SERVICIOS FINANCIEROS EN GENERAL
Todos los servicios en un solo lugar
En JFL, creemos en la transparencia, la integridad y el compromiso con el éxito a largo plazo de nuestros clientes. Nos esforzamos por establecer relaciones sólidas y duraderas, basadas en la confianza mutua y el respeto. Nuestra misión es ser tu socio de confianza en todos los aspectos de tu viaje financiero, proporcionándote la orientación y el apoyo necesarios en cada paso del camino.
AUDITORIA FINANCIERA
•Auditoría de estados financieros, revisiones y compilaciones
•Preparación y elaboración de estados financieros para fines fiscales y bancarios.
•Auditoría de los estados financieros de la entidad al final del año.
•Compilación de estados financieros para personas físicas.
•Preparación y elaboración de estados financieros para fines fiscales y bancarios.
•Auditoría de los estados financieros de la entidad al final del año.
•Compilación de estados financieros para personas físicas.
CONTABILIDAD
•Outsourcing de Contabilidad.
•Elaboración y procesamiento de los registros contables de la entidad.
•Preparación mensualmente de las conciliaciones bancarias.
•Registro de las facturas emitidas por sus proveedores en base a las informaciones provistas por el cliente.
•Elaboración y procesamiento de los registros contables de la entidad.
•Preparación mensualmente de las conciliaciones bancarias.
•Registro de las facturas emitidas por sus proveedores en base a las informaciones provistas por el cliente.
IMPUESTOS
•Preparación y presentación de Pago de Impuestos
•Declaracion jurada mensualde impuesto sobre la renta.
•Declaracion jurada mensual de retenciones de asalariados
•Declaracion jurada mensual de otras retenciones y retribuciones
•Declaracion jurada mensualde impuesto sobre la renta.
•Declaracion jurada mensual de retenciones de asalariados
•Declaracion jurada mensual de otras retenciones y retribuciones
CONTROL INTERNO
•Evaluación de los Procesos Claves de la organización.
•Identificación de brechas y recomendaciones de mitigación de riesgos.
• Evaluación de Riesgos.
•Flujograma de Procesos.
•Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos.
•Identificación de brechas y recomendaciones de mitigación de riesgos.
• Evaluación de Riesgos.
•Flujograma de Procesos.
•Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
• Políticas corporativas: Principios y normativas generales que rigen el comportamiento y las acciones de los empleados.
• Procedimientos operativos: Instrucciones detalladas paso a paso sobre cómo llevar a cabo actividades específicas dentro de la empresa.
• Responsabilidades y autoridades: Definición clara de roles y responsabilidades de cada puesto dentro de la organización.
• Procedimientos operativos: Instrucciones detalladas paso a paso sobre cómo llevar a cabo actividades específicas dentro de la empresa.
• Responsabilidades y autoridades: Definición clara de roles y responsabilidades de cada puesto dentro de la organización.
FLUJO DE PROCESOS
•Inicio y fin del proceso: Símbolos que indican el inicio y la conclusión del proceso.
• Actividades: Símbolos que representan las tareas o acciones específicas que se realizan en cada etapa del proceso.
• Decisiones: Símbolos que indican puntos donde se toman decisiones basadas en ciertas condiciones o criterios.
• Conectores: Flechas que conectan los diferentes símbolos para mostrar la secuencia de acciones y decisiones.
CREACION DE EMPRESA
•La Constitución de una empresa es el proceso mediante el cuál se registra una sociedad en los organismos gubernamentales competentes para obtener los registros correspondientes.
En la República Dominicana el proceso de constitución consta de 3 pasos que son:
•Registro del nombre comercial en ONAPI
•Registro Mercantil en la Cámara de comercio
•Registro Nacional de Contribuyente en la DGII
En la República Dominicana el proceso de constitución consta de 3 pasos que son:
•Registro del nombre comercial en ONAPI
•Registro Mercantil en la Cámara de comercio
•Registro Nacional de Contribuyente en la DGII
DISOLUCION DE EMPRESA
•Formulario de Declaración Jurada para el Registro y Actualización de Datos de Sociedades (RC-02)
•Copia de la asamblea y nómina de presencia donde se autoriza la disolución registrada y
•Copia de la Declaración Jurada donde se autoriza la disolución
•Carta de garantía original firmada por el presidente
•Copia de la asamblea y nómina de presencia donde se autoriza la disolución registrada y
•Copia de la Declaración Jurada donde se autoriza la disolución
•Carta de garantía original firmada por el presidente
TRANSFERENCIA DE ACCIONES
•Datos generales del accionista que cede las acciones.
•Datos generales del quien recibe, o comprador de las acciones.
•Información generales de la empresa o sociedad comercial.
-Cantidad de las acciones y el valor de las mismas.
•Datos generales del quien recibe, o comprador de las acciones.
•Información generales de la empresa o sociedad comercial.
-Cantidad de las acciones y el valor de las mismas.
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